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　　职位描述：
1、协助董事长制定并实施年度目标计划，跟进反馈目标实施的过程和结果；
2、协助董事长落实管理中各种具体规章制度并监督执行，跟进反馈执行状况及结果；
3、对业务处理过程中的操作流程和相关制度，积极提出改进建议，不断完善；
4、协助董事长开展运营公司各大项目，并完善相关工作；
5、协助董事长处理公司重大突发事件，解决公司运营中存在的问题；
6、完成上级领导临时交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄23-35岁，营销、管理等相关专业，大专及以上学历；
2、沟通及表达能力较强，勇于开拓，具备良好的团队意识和组织协调能力；
3、有较强的抗压能力，有较强的保密意识；
4、2 年以上同岗位工作经验，有家纺类工作经验者优先；
5、有良好的职业道德口碑，有优秀的团队合作精神。