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　　职位描述：
1、协助营销总监对销售人员进行培训、考核及业务指导，保障销售工作有效运转，提高管制效能；
2、协助营销总监制定年度/月度销售计划，并进行任务的分解，及时监督任务达成情况；
3、负责洽谈公司主要客户业务，必要时随同客户经理走访主要客户，保持良好客户关系；
4、制定并完善部门管理考核制度及薪酬激励制度，对销售人员进行有效的考核和激励；
5、搜集外部市场信息，综合客户反馈意见，撰写市场调查报告提交营销总监；
6、组织部门的早会、月度、季度、年度会议的召开，提交会议总结报告；
7、及时准确的完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销、电子商务等相关专业；
2、1年以上销售管理经验，较强的组织协调能力和团队意识； 
3、有敏锐的观察力和分析解决问题的能力，抗压能力强。