职位描述:
1. 协助领导制定部门年度、季度、月度销售指标;
2、进行客户分析,开发客户资源,建立良好的合作关系;
3、协助领导完成电销人员的培训、指导、考核、晋升等部门管理工作;
4、规范电销流程,完成电销部门销售目标,负责电销团队建设,为公司发展培养和储备人才;
5、独立完成部门任务分配及协调团队内外部事务;
6、清晰明确销售线索,能够有效捕捉潜在客户信息。
7、有较强的领导团队能力、沟通能力及说服力;
8、完成上级领导临时交办的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历, 市场营销及相关专业;
2、2年以上电销团队管理经验,对团队管理有自己的见解及分析;
3、性格外向、思维敏捷、普通话标准流利,表达及沟通能力较强;
4、有较强的责任心,抗压能力强。有互联网相关专业经验者优先考虑。